Les « constellations systémiques d'organisations », kézako ?
Cette approche permet d'observer le fonctionnement d'un « système » (un projet, une équipe, une association, une entreprise, etc.), d'identifier les éléments clés d'une situation donnée ainsi que les nœuds ou les blocages à l'œuvre, pour inviter au dialogue, à la compréhension mutuelle et ainsi cheminer collectivement vers un nouvel équilibre. Elle donne comme une image en 3D, dans l'espace, aux enjeux d'une organisation.
Elle est une réponse simple, efficace et innovante à la complexité actuelle que nous rencontrons au sein de nombreuses organisations.
La coopération est à l'œuvre entre les personnes qui participent à une constellation, au service d'un projet plus grand que soi et avec l'apport de nos différentes dimensions (physiques, émotionnelles, mentales).
Les constellations font appel à l'intelligence du groupe pour « décoder la dynamique implicite d'une organisation, révéler la force de son potentiel et donner au système une nouvelle puissance. » (Chantal Motto)
Les intentions
💫 Vivre un temps collectif de prise de recul, explorer les interactions entre les individus au sein d'un groupe
💫 Mettre en images et en mouvement un projet, un collectif, une organisation, en identifiant les éléments d'un système, les points de blocage et les pistes d'action pour y remédier, en mobilisant les parties prenantes
💫 Mobiliser nos différentes dimensions, notre créativité et nos intelligences intuitives et émotionnelles, favoriser l'alliance tête / cœur / corps.
Les applications possibles
👉 Clarifier la raison d'être d'une organisation
👉 Déployer et se relier à une vision commune, travailler sur les valeurs de l'équipe
👉 Initier et soutenir un processus de changement, lancer de nouveaux projets
👉 Prendre conscience des scenarii qui se répètent dans un collectif
👉 Permettre aux membres de trouver leur place dans le projet ou le groupe
👉 Faciliter les processus de prise de décision
👉 Traverser des enjeux délicats ou des conflits
« J'ai trouvé cette séance de constellation très originale, elle m'a mis en joie et m'a permis de faire travailler mon côté créatif. Les tensions que je ressentais avant la constellation se sont apaisées. Ça me réchauffe le cœur de pouvoir visualiser les différents éléments d’un système, d'en dédramatiser certains aspects et de décomplexifier les situations. C’est beau de revenir à l’essentiel, de visualiser et de ressentir simplement les pistes d’amélioration ou de travail. Ça me responsabilise aussi davantage, car je vois que j’ai des ressources et des leviers d’action. Cet atelier m'a permis d'aller à l’essentiel concernant les réflexions qui me préoccupaient. » (Valentin)
Pour qui ?
☯︎ Une équipe, une association, une entreprise
☯︎ Un éco-lieu, un habitat participatif
☯︎ Entre particuliers, autour d'un sujet apporté par l'un·e des participant·es (lié à une problématique de groupe, d'organisation, d'un projet professionnel collectif, etc)
☯︎ En accompagnement individuel, autour d'un sujet organisationnel que vous vivez (membre d'un collectif, dirigeant·e, manager, etc.) - en présentiel ou en visio
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur cette approche transformative ou vivre une première expérience de découverte !
Contact : lambert.camille2@gmail.com
